Comme de nombreuses sociétés au Togo, atteintes par le syndrome de gestion hasardeuse, la Compagnie commune de réassurance des Etats membres de la CIMA (CICA-RE) dont le siège se trouve à la Cité OUA à Lomé, n’y échappe pas. Un renouvellement à la tête de cette société se prépare dans une atmosphère délétère, empreinte de malversations et de magouilles. Au cœur de l’intrigue se trouve l’actuel directeur général, Karim Diarassouba.
En effet, le Conseil d’administration de CICA-RE a publié le 11 mars dernier « un avis de vacance de poste et d’appel à candidatures pour le poste du directeur général » de la société. Le mandat de l’actuel finit en décembre prochain. En prélude à cette assemblée générale élective du nouveau DG qui se tiendra probablement en mi-juin, une réunion du CA devra se tenir à Dakar au Sénégal la semaine prochaine.
En publiant cet avis, le CA de CICA-RE se met dans la posture du respect des textes et statuts qui prévoient les procédures précises pour l’embauche du personnel, cadres et non cadres, y compris le directeur général. Les textes encadrent notamment des appels à candidature et fixent les critères destinés à garantir l’équité, la transparence et la cohésion entre le personnel.
Comme on peut le voir dans l’avis publié par le CA, l’un des critères est d’être « âgé de 35 ans au moins et de 55 ans au plus ». M. Diarassouba qui est âgé aujourd’hui de 57 ans, fait des pieds et des mains pour être reconduit à ce poste, en violation des textes et statuts de la Conférence Africaine des Marchés d’Assurance (CIMA).
Une jurisprudence qui devrait lui servir de leçon
Les textes de la CIMA disposent que toute personne ayant atteint l’âge de la retraite prévu par les textes ne doit rester plus d’un jour à son poste. Cela s’était appliqué à un membre du précédent directoire, Sir Issofa NCHARÉ (2015-2020) qui n’a pas été reconduit à son poste de SG, bien que son bilan ait été des plus appréciés, selon nos informations.
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Il ne pouvait pas être reconduit, parce qu’il dépasserait d’un an à la fin du 2ème mandat si on le lui accordait, bien qu’au moment de l’élection, il n’avait pas encore atteint cet âge. Le CA de la CIMA de ne plus se présenter alors même qu’il respectait les critères d’âge pour être candidat.
Un texte appliqué par Karim Diarassouba à d’autres cadres
Le DG Karim Diarassouba, à son arrivée à la tête de CICA-RE avait pourtant appliqué à la lettre ce texte à beaucoup d’autres cadres. Il a, par exemple selon nos informations, pris la décision de mettre fin à une procédure interne qui permettait de maintenir le personnel admis à la retraite sous le statut de consultant.
Il se vantait même d’avoir « balayé la maison » et incarnait, selon une source au sein de la société, le renouveau par le respect scrupuleux des textes. « Alors comment comprendre, que celui qui se fait le chantre voire le champion du respect des textes, nourrisse la vilaine intention de se faire reconduire à son poste de DG alors qu’il a atteint les 57 ans d’âge limite prévu par les textes ? », s’interroge notre source.
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Des magouilles pour faire passer son projet par le CA
Selon le personnel de la société, le DG fait des lobbies auprès des membres du Conseil d’administration pour faire passer sa candidature. Il invoque des intérêts internes pour convaincre le CA de le laisser poursuivre des projets au sein de la société.
Pour ce faire, Karim Diarassouba a augmenté les indemnités des membres du CA. Il s’agit notamment des directeurs de la Direction Nationale des Assurances au ministère de l’Economie et des Finances des pays membres.
Il espère ainsi les avoir pour acquis afin de valider sa candidature et rester à la tête de CICA-RE. Toutefois, la méthode n’agrée pas certains membres du CA qui bourdonnent.
Faux et usage de faux
En novembre 2024, le DG Karim Diarassouba a acquis au nom de la société dont le siège est à Lomé, un véhicule de liaison immatriculé TG 28 OI 162, de marque NISSAN PATROL à un coût de 52 millions de FCFA.
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L’acquisition de ce véhicule, comme cela s’est révélé plus tard selon le personnel, s’est fait des conditions floues.
« En effet, alerté par une personne anonyme sur la qualité de la prétendue nouvelle voiture, nous avons mené les investigations et fait des recoupements qui nous permettent d’affirmer qu’il s’agit d’une voiture d’au moins 4 ans d’âge à sa date d’achat et non comme mentionné sur la confirmation d’immatriculation N°230000028867 tenant lieu de carte grise », indique notre source au sein de la société.
Karim Diarassouba aurait donc acheté un véhicule d’occasion qu’il a fait passer pour neuf. Pour quel intérêt ? Le personnel ne cherche pas loin, si ce n’est une malversation pour justifier les 52 millions de FCFA.
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« Si le DG prétend être diffamé par les faits ci-dessus révélés, il serait intéressant que le CA Missionne une expertise externe pour situer l’opinion et les États partis. Aux dernières nouvelles, le véhicule n’est plus à Lomé », confie la source interne.
Aujourd’hui, tous les regards sont tournés vers le CA. Va-t-il le laisser reprendre la tête de la société ? Le personnel interpelle déjà la président du Conseil d’administration, Mme Aboui épouse Mendoua et les autres membres du conseil à prendre leur responsabilité en main.
Notons que les pays membres de CICA-RE sont le Bénin, le Burkina Faso, le Cameroun, la Centrafrique, le Congo, la Côte d’Ivoire, le Gabon, le Mali, le Niger, le Sénégal, le Tchad et le Togo.
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Dans les recoupements en vue de la publication de cet article, la Rédaction a envoyé des mails au Conseil d’Administration de CICA-RE et au Directeur général Karim Diarassouba pour avoir leur version des faits. Mais ces mails n’ont pas eu de réponse favorable.
