Le mouvement de perturbation sociale qui menace la sérénité du secteur des Banques et Assurances du Togo comme une épée de Damoclès, en raison du licenciement de plusieurs employés de SUNU Bank Togo, n’est toujours pas tombé jusqu’à présent, à en croire le communiqué publié ce jeudi, 11 septembre 2025 par la Coordination des Centrales Syndicales du Togo (C.C.S.T.). (Photo, Miryam Adotévi, ancienne directrice générale de sunu bank togo accusée d’avoir saigné la banque).
Il s’est tenu ce jour, 11 septembre 2025 au siège du Groupe des Syndicats Autonomes (GSA) une réunion des sept (07) Centrales Syndicales du Togo sur le dossier de licenciement des travailleurs de SUNU Bank Togo dont le Secrétaire Général du SYNBANK, Secrétaire Général du GSA et Porte-parole en exercice des Centrales Syndicales du Togo.
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Au terme de cette réunion, les Centrales Syndicales du Togo « réaffirment leur soutien aux syndicats SYNASSUR et SYNBANK du fait des multiples violations, entre autres, de la législation nationale du Travail », lit-on dans le communiqué publié, lequel est revenu sur le traitement regrettable que réservent les dirigeants de SUNU Bank Togo à ce dossier.
Les Centrales « attirent l’attention des dirigeants de SUNU Bank Togo dont l’attitude pourrait entrainer des situations hautement préjudiciables pour le secteur des Banques et Assurances » et annoncent des « démarches ultimes auprès des plus hautes autorités du pays en vue de trouver une solution profitable aux parties ».
Par ailleurs, elles demandent à tous les travailleurs du Togo de rester mobilisés et déclarent leur volonté de mener toute action légale susceptible de rendre justice aux travailleurs.
Il faut noter que cette réunion a rassemblé la Confédération Générale des Cadres du Togo (CGCT), la Confédération Nationale des Travailleurs du Togo (CNTT), la Confédération Syndicale des Travailleurs du Togo (CSTT), le Groupe des Syndicats Autonomes (GSA), l’Union Générale des Syndicats Libres du Togo (UGSL), l’Union Nationale des Syndicats Indépendants du Togo (UNSIT) et la Synergie des Travailleurs du Togo (STT).
Le moins qu’on puisse dire à la lecture du communiqué de ces 7 Centrales Syndicales du Togo est qu’il est évident qu’une situation d’injustice existe réellement dans ce dossier des employés licenciés à SUNU Bank Togo et que les dirigeants de cette banque demeurent sourds et impassibles au dialogue initié par le ministère de la Fonction publique et celui du Commerce du Togo.
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Ne convient-il pas de s’interroger sur les motivations ou les raisons d’une telle résistance de la part de cette mafia à la tête de cette institution financière ? Et ce, malgré l’intervention de l’exécutif togolais dont de nombreux membres demeurent fortement engagés dans cette banque.
