Un mouvement d’humeur est observé ce mercredi 20 mars par le personnel de la Compagnie Énergie Électrique du Togo (CEET) à Lomé. Par cette action, les agents de la compagnie expriment leur mécontentement suite au retard du paiement de la prime de performance annoncée par la direction.
Une note d’information en date du 19 mars 2024 signée du Directeur Général, Débo BARANDAO annonçait l’impossibilité du paiement de la prime de performance comptant pour le mois de mars 2024. Selon le point 6 du contrat de performance révisé et signé entre l’Etat et la CEET, ladite « gratification » devrait être accordée aux agents sur la période allant du 1er avril 2023 au 31 décembre 2024.
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La direction de la CEET explique cette indisponibilité à satisfaire le personnel par les mauvais temps que passe la compagnie. « En raison des perturbations récurrentes dans la fourniture d’énergie électrique que subissent les Abonnés au cours de ces périodes, les efforts ont été orientés vers la recherche de solutions afin de revenir à la fourniture en continu de l’énergie électrique », renseigne la note informative.
A cet effet, « ces préoccupations ne pourront pas permettre l’aboutissement du processus de collecte et de validation des données des indicateurs de performance avant la paye de mars 2024 », adjuge la direction de la CEET. Elle invite ses agents à attendre le retour des travaux pour s’occuper de leur sort.
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Déterminés à rentrer dans leur droit, les employés comptent continuer le mouvement jusqu’à l’obtention de leur dû.
Ce mouvement d’humeur du personnel de la Compagnie Énergie Électrique du Togo (CEET) laisse transparaître que la société va mal.
Des impayés de factures de plusieurs Établissements Publics et Administratifs (EPA) et d’autres projets infructueux risquent de la faire couler. Pour preuve, depuis plusieurs mois, la compagnie peine à fournir de façon continue de l’électricité à ses clients qui sont obligés de broyer du noir.
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